プロレクト株式会社

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社内説明シート

担当者が上司に説明するための5項目

担当者が上司に説明するための5項目(なぜ今・何が変わる・費用・効果・懸念)を、売り手が埋める欄と担当者(買い手)が埋める欄に分けたシートです(Excel・2シート)。

いつ使うか

商談のあと、「社内で検討します」と言われたときに使います。

こんな方に

  • 商談はできているのに、「社内で検討します」のあと止まる商談が多い、BtoBの営業・マーケティングの方
  • 稟議が必要な価格帯の商材(決裁者が複数いる商材)を扱っている方
  • 担当者が上司に説明するときに使える材料を、商談のあとに渡したい方

中身(Excel 1ファイル・2シート)

  • 1 記入例(架空) ── 勤怠管理システムを提供する架空の会社で、売り手の欄を埋めた例。金額・期間・業務内容はすべて架空です
  • 2 空欄の版 ── 売り手の欄も空けてあります。自社の商品で、売り手の欄から埋めてください

使い方

  1. 1 売り手の欄を埋めて、商談のあとに送る ── 空欄が残っていてもかまいません。空欄は、担当者に聞くことの一覧になります
  2. 2 次の打ち合わせで、担当者の欄を一緒に埋める ── 聞く言葉の例:「検討を進めるうえで、まだ確認が必要な点はありますか」
  3. 3 担当者が、このシートで上司に上げる

書くときの注意

  • ・「なぜ今」は担当者にしか書けません。売り手の欄には、担当者に聞く質問だけを書きます。
  • ・「効果」の欄は、計算の項目と式の形までにします。数字は担当者と一緒に置きます。
  • ・「費用」は売り手が全部書ける行です。総額と内訳まで書いておくと、担当者がそのまま上司に見せられます。

※ このシートは、商談の成果を保証するものではありません。社内での説明を整理するための道具としてお使いください。

『社内説明シート』の表紙イメージ

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3 TOOLS

3つの道具の使う場面

資料を作る前、商談のあと、正式に稟議を上げるとき。場面ごとに使う道具が違います。社内説明シートは、その2番目です。

使う場面 道具 中身
1|資料を作る前 購買プロセス×コンテンツ棚卸しシート → 自社の資料を、買い手の検討の段階ごとに並べ、足りない資料を見つける
2|商談のあと 社内説明シートこのページ 担当者が上司に説明するための5項目を、売り手と担当者で分担して埋める
3|正式に稟議を上げるとき 稟議3点セット → 比較の軸・費用対効果の試算・稟議書の型

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『10分でわかる、「社内で検討します」で止まる商談の動かし方』では、このシートの使い方を1行ずつ説明しています。お申し込み時の自動返信メールで、棚卸しシート・社内説明シート・稟議3点セットの3点をお届けします。

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